Likestilt arbeidsliv
Likestilt arbeidsliv er en sertifiseringsordning for likestilling og mangfold i private og offentlige virksomheter. Den er opprettet av Prosjektet drives av Agder fylkeskommune. Formålet er å gjøre det enklere for virksomheter i privat og offentlig sektor å gjøre en aktiv og systematisk innsats for mangfold og likestilling i egen organisasjon.
Likestilling og mangfold forstås i denne sammenheng bredt, og dekker diskrimineringsgrunnlagene i Likestillings- og diskrimineringsloven[1] Dette gleder blant annet kjønn, alder, religion, livssyn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, graviditet, permisjon ved fødsel eller adopsjon, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Sertifiseringsordningen jobber for å bli[klargjør] den foretrukne metode for å arbeide for likestilling og mangfold på virksomhetsnivå.
Ordningen dekker syv sområder:
- Forankring
- Inkluderende arbeidsmiljø
- Rekruttering og karriere
- Tilrettelegging
- Livsfase
- Heltid
- Likelønn
Pilotfasen 2016-2018 ble gjennomført i samarbeid med Næringsforeningen i Kristiansandsregionen og med midler fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet.
Prosjektet er nå[når?] inne i en ny fase hvor bedriftene fra pilotfasen resertifiseres og nye virksomheter sertifiseres.
Sertifiserte virksomheter rediger
I pilotfasen var det kun virksomheter fra Agder som deltok. Sertifiseringen er nå åpen for virksomheter fra andre regioner, og flere av disse har sluttet seg til ordningen. Likestilt arbeidsliv skal på sikt rulles ut nasjonalt.
- Sertifiserte virksomheter per juni 2022
- Agder Energi
- Avigo
- Dyreparken
- Fædrelandsvennen
- Fylkesmannen i Agder
- GE Healthcare, Lindesnes
- Hennig-Olsen Is
- IKEA Sørlandet
- Kristiansand kommune
- Kvinesdal kommune
- Mandal kommune
- Sparebanken Sør
- Sørlandet sykehus HF
- Strømmestiftelsen
- Agder fylkeskommune
- Næringsforeningen i Kristiansandsregionen
- MH Wirth
- Iveland kommune
- Arendal kommune
- Kristiansand kommune [1]
- NAV Agder
- Stiftelsen Miljøfyrtårn
- BDO Agder
- Finansforbundet
Utmerkelser rediger
Likestilt arbeidsliv ble tildelt YS’ likestillingspris 2018.[2]