Aagoth Storvik
Aagoth Storvik (født 1961) er en norsk sosiolog og professor ved Oslomet – storbyuniversitetet. Hun forsker på kjønn i arbeidsliv og næringsliv, rekruttering, profesjon og ledelse.[1] Der Spiegel skrev om dette i 2010.[2]
| Aagoth Storvik | |||
|---|---|---|---|
| Født | 1961 | ||
| Beskjeftigelse | Sosiolog | ||
| Nasjonalitet | Norge | ||
Hun er sosiolog, dr.polit. og arbeidet tidligere ved Institutt for samfunnsforskning.[3]
Bibliografi rediger
- Profesjon og ledelse, sammen med Erik Døving og Beate Elstad[4] (Fagbokforlaget, 2016) ISBN 978-82-450-1697-0
- Makt og demokrati i arbeidslivet, sammen med Engelstad, Svalund, og Hagen, Gyldendal, 2003 (Maktutredningen) ISBN 9788205315785
- Storvik, A. E., & Schøne, P. (2008). In search of the glass ceiling: gender and recruitment to management in Norway's state bureaucracy. The British Journal of Sociology, 59(4), 729-755.
- Storvik, A. E. (2006). Glasstaket–metafor med utilsiktede virkninger? Kjønn, ledelse og rekruttering i staten. Sosiologisk tidsskrift, 14(03), 219-253.
- Skikk og bruk på legekontoret : en studie av legers selvpresentasjon og deres relasjoner til pasientene. Avhandling dr.polit., Universitetet i Oslo, 1997. ISBN 8299426502
Referanser rediger
- ^ «HiOA - Aagoth Elise Lossius Storvik». www.hioa.no. Arkivert fra originalen 30. mars 2016. Besøkt 19. mars 2016.
- ^ «Women On Board: Norway's Experience Shows Compulsory Quotas Work». SPIEGEL ONLINE. Besøkt 19. mars 2016.
- ^ «Statlige ledere ansettes via bekjentskaper». www.arbeidsmiljo.no. Arkivert fra originalen 27. mars 2016. Besøkt 19. mars 2016.
- ^ «Profesjon og ledelse | Fagbokforlaget». fagbokforlaget.no. Besøkt 19. mars 2016.