Egenmelding

Egenmelding er en melding til arbeidsgiveren om at du ikke kan arbeide på grunn av sykdom eller skade, uten at du trenger å legge frem sykemelding. Egenmelding kan brukes i arbeidsgiverperioden (de første 16 kalenderdagene av sykefraværet), men du må ha arbeidet for arbeidsgiveren i minst to måneder for å ha rett til å bruke slik egenmelding. Om fraværet varer i mer enn tre kalenderdager kan arbeidsgiveren din kreve sykmelding. Egenmelding kan ikke kombineres med gradert sykmelding og egenmeldinger forut for sykmelding teller som egenmeldingsdager.

Etter folketrygdlovens bestemmelser kan egenmelding brukes for opptil tre kalenderdager om gangen og opptil fire ganger i løpet av ett år. Dette kan imidlertid være regulert av tariffavtaler eller andre samarbeidsavtaler, slik at retten er utvidet.

Arbeidsgiveren kan bestemme at du ikke får bruke egenmelding hvis:

• du har brukt egenmelding fire ganger i løpet av en 12-måneders periode
• arbeidsgiveren har rimelig grunn til å anta at fraværet ditt ikke skyldes sykdom

Arbeidsgiveren skal varsle deg når du fratas retten til å bruke egenmelding, slik at du kan uttale deg. Dersom du har mistet retten til å bruke egenmelding, skal arbeidsgiveren vurdere dette på nytt etter seks måneder.

Egenmeldinger reguleres i folketrygdlovens kapittel 8, del II Arbeidstakere.

Kilder

• Egenmelding Arkivert 31. oktober 2019 hos Wayback Machine., Arbeids- og velferdsetaten (NAV), 2013.