e-Boks
e-Boks er en dansk webapplikasjon. Produktet er en digital postkasse, hvor personer og virksomheter med et dansk CPR- eller CVR-nummer kan velge å motta og deretter lagre post fra danske virksomheter, kommuner og offentlige institusjoner som er tilsluttet produktet. Typiske dokumenter er utskrifter fra kommunen, kontoutskrifter og lønnsslipper. Dokumentene gjøres tilgjengelig for brukerne i PDF-format.
E-Boks | |||
---|---|---|---|
Org.form | Aktieselskab | ||
CVR‑nummer | 25674154 | ||
Etablert | 2001 | ||
Eier(e) | Post Danmark Nets | ||
Morselskap | Nets PostNord | ||
Hovedkontor | Københavns kommune | ||
Land | Danmark | ||
Adresse | Dampfærgevej 28, 2100 København Ø | ||
Antall ansatte | 85 | ||
Nettsted | Offisielt nettsted (da) | ||
Systemet ble opprinnelig oppfunnet i år 2000 av to ansatte i KMD. KMD var en del av eierkretsen inntil mars 2009. I dag er e-Boks AS et selvstendig selskap som er eiet av Nets og PostNord.[1]
Forretningsmodell
redigere-Boks' kjerneydelse er å tilby gratis mottagelse og oppbevaring av post fra tilsluttede avsendere. Avsendere betaler porto for forsendelsene, som er lavere enn omkostningene ved å utskrive og sende et tilsvarende dokument med brevpost.
Utbredelse
redigere-Boks hadde ultimo 2009 mer end 2,4 millioner danske brukere[2] og er dermed en av Danmarks mere utbredte digitale selvbetjeningsløsninger.
De virksomheter og myndigheter som har tilsluttet seg e-Boks som avsendere, er blant de som utsender flest vinduskonvolutter i Danmark. Utsendelsen av post via e-Boks sparte således miljøet for et CO2-utslipp på ca. 1 650 tonn i 2008 ifølge en undersøkelse foretatt av rådgivningsvirksomheten FORCE Technology.[3]
De danske kommuner tilbød tidlig å sende dokumenter via e-Boks, og en lang rekke aktører i finanssektoren tilsluttet seg umiddelbart etter, i hvilken forbindelse Nets ble medeier av virksomheten og produktet.
I 2005 gjennomførte Økonomistyrelsen, som driver statens lønnssystem, prosjektet Digitale lønsedler i staten, hvoretter 215 000 statsansatte utelukkende mottok deres lønnsslipper i e-Boks.[4] Prosjektet fordret en endring av reglene på området, så arbeidsgivere ble fritatt for ansvaret for å levere en papirlønnsslipp når lønnsslippen i stedet ble stilt til rådighet i digital form. Denne regelendring har åpnet opp for at andre arbeidsgivere kan velge utelukkende å tilby lønnsslipper i e-Boks.
I mai 2009 valgte Økonomistyrelsen e-Boks til å utvikle og drive en fellesoffentlig digital dokumentboks, som tillater alle myndigheter å kommunisere med borgere og virksomheter gjennom én kanal. Løsningen forventes å kunne tas i bruk av noen myndigheter i 2010.[5]
e-Boks har spilt en vesentlig rolle i utbredelse av begge de konkurrerende login-produkter digital signatur og net-ID.
Kritikk
redigere-Boks er blitt kritisert for at prisen for tilkjøpt lagerplass til lagring av dokumenter som ikke opprinnelig ble mottatt i e-Boks, er for høy.[6] En del av den høyere pris kan tilskrives at e-Boks skal leve opp til stramme lovkrav for oppbevaring av personopplysninger,[7] hvilket gjør arkitekturen bak løsningen mere kostbar.
Se også
redigerReferanser
rediger- ^ «Nets og Post Danmark køber KMD's aktier i e-Boks». e-Boks A/S. Besøkt 21. juli 2009.
- ^ «Se præsentation af e-Boks årsrapport 2009». e-Boks A/S. Arkivert fra originalen 4. mai 2009. Besøkt 21. juli 2009.
- ^ «Environmental impacts from digital solutions as an alternative to conventional paper-based solutions» (PDF). FORCE Technology. Arkivert fra originalen (PDF) 8. mai 2010. Besøkt 21. juli 2009.
- ^ «Digitale lønsedler i staten». Økonomistyrelsen. Arkivert fra originalen 9. september 2009. Besøkt 21. juli 2009.
- ^ «e-Boks skal udvikle ny fællesoffentlig digital dokumentboks og NemSMS». e-Boks A/S. Besøkt 21. juli 2009.
- ^ Dorte Toft, Ny IT dumper i mølkugle-testen, business.dk mandag den 19. mars 2007.
- ^ «Vedrørende behandling af oplysninger i e-Boks A/S». Datatilsynet. 30. november 2005. Arkivert fra originalen 7. juli 2011. Besøkt 21. juli 2009.
Eksterne lenker
rediger- (da) Offisielt nettsted
- Artikkelen har ingen egenskaper for sosiale medier i Wikidata