Personalunion
Denne artikkelen mangler kildehenvisninger, og opplysningene i den kan dermed være vanskelige å verifisere. Kildeløst materiale kan bli fjernet. Helt uten kilder. (10. okt. 2015) |
En personalunion er en union hvor to eller flere stater har et felles statsoverhode som regjerer over alle statene, men hvor hver enkelt stat er uavhengig av hverandre og derfor regnes som selvstendige. En personalunion er en union som er basert på en bestemt person. Dør vedkommende opphører unionen.[trenger referanse] En realunion er en felles styrer, president eller konge.[trenger referanse] Unionen består uavhengig av hvem som er konge eller president. Det finnes ekstremt få personalunioner.[trenger referanse] Kalmarunionen var en typisk personalunion.
PersonalunionerRediger
- Kalmarunionen mellom Norge, Danmark og Sverige, med avbrudd fra 1397 til 1523.
- Kongerikene Danmark og Norge fra 1397 til 1536/1537, deretter realunion.
- Kongeriket Danmark og hertugdømmene Slesvig og Holsten frem til 1864.
- Unionen mellom Sverige og Norge fra 1814 til 1905
- Sverige, Norge og Skåne på 1300-tallet
- Castilla og Aragón fra 1469 til 1580
- Sverige var fra 1592 til 1599 i personalunion med Polen-Litauen
- England og Skottland fra 1603 til 1707
- Brandenburg-Preussen fra 1618 til 1701
- Storbritannia og Irland fra 1707 til 1801
- Storbritannia og Hannover fra 1714 til 1837
- Danmark og Island fra 1. desember 1918 til 17. juni 1944
- Polen-Litauen mellom Kongedømmet Polen og Storhertugdømmet Litauen fra 1386 til 1596
- Polen og Sachsen under huset Wettin